Se da cuando se recibe un pago inferior al trabajo que se realiza y se presenta en los siguientes casos:
- Trabajar jornadas seguidas sin tener descanso alguno
- Trabajar exceso de horas
- Trabajar en días festivos y no ser remunerados o compensados
- Impago o retraso de los pago
- Hacer trabajos durante el descanso del trabajador.
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